新聞動態(tài)
烏魯木齊大西北醫(yī)院全面推進醫(yī)療體系建設,！
烏魯木齊大西北皮膚病醫(yī)院是按照國家三級皮膚�,？茦藴式ㄔO的一所高起點,、高水準,、現(xiàn)代化的皮膚病醫(yī)院,。“以人民為中心,，一切為了患者”是大西北始終堅持的辦院方向,。全體大西北醫(yī)護人員不忘初心,、接續(xù)奮斗,，全面推進醫(yī)療體系建設,，踐行“一切為民”的莊嚴承諾。
01,、堅守定位丨建設醫(yī)療服務體系
建設優(yōu)秀學科是強化醫(yī)療服務體系的關鍵,。
近年來，烏魯木齊大西北皮膚病醫(yī)院深入開展學科建設專項督導,，支持學科做好規(guī)劃布局,。
烏魯木齊大西北皮膚病醫(yī)院舉全院之力建設大西北特色的“急診綠色通道”，門診檢查檢驗實現(xiàn)一站式預約,，互聯(lián)網(wǎng)診療服務平臺上線,，開辟綜合檢查區(qū)，擁有全疆領先設備,、推動專業(yè)化,、國際化特色醫(yī)學中心高質(zhì)量發(fā)展，患者就醫(yī)體驗得到不斷提升,。
面對突如其來的新冠肺炎疫情,，大西北人“堅定信心、同舟共濟,、科學防治”,，構筑起疫情防控的嚴密防線。
02,、夯基固本丨建設人才培養(yǎng)體系
人才是一切事業(yè)的基礎,。
烏魯木齊大西北皮膚病醫(yī)院舉全院之力、整合多方資源,、聚焦干部領導力和創(chuàng)新力,，舉辦名家講壇和中層干部培訓班,，開設中國特色社會主義理論與實踐研究課程，打造理論學習的“大西北名片”,。“醫(yī)院管理骨干培養(yǎng)項目”,、培訓課程持續(xù)開展，選派管理和教學師資骨干“組團式”出國學習,。
在中層干部360度考核測評的基礎上,，醫(yī)院對部分學科領導團隊屆中調(diào)整、職能處室干部輪崗交流,、總護士長選拔聘任,，一批優(yōu)秀青年干部走上中層管理崗位。醫(yī)院下大力氣重組及籌建醫(yī)療,、教學,、科研、醫(yī)技,、護理五大委員會,，讓更多想做事、能做事的員工有了干事創(chuàng)業(yè)的平臺,。一系列舉措為大西北人才體系補充了新鮮血液,，注入了強勁動力。
03學術引領丨建設科技創(chuàng)新體系
創(chuàng)新決勝未來,。兩年來,，烏魯木齊大西北皮膚病醫(yī)院在科技創(chuàng)新空間與平臺優(yōu)化布局、人才儲備,、成果轉(zhuǎn)化,、科研誠信建設等方面作出一系列重要安排。
04,、行穩(wěn)致遠丨建設精細管理體系
精細管理,，制度先行。烏魯木齊大西北皮膚病醫(yī)院多部門聯(lián)合完善醫(yī)院管理制度,。院領導靠前指揮,，帶領全院找差距、補短板,、強弱項,，創(chuàng)建模范單位。
職能處室集中合署辦公,，設立一站式綜合窗口,，推行服務型管理。信息化建設提速為精細管理體系建設奠定數(shù)據(jù)基礎,。
